建筑标准员多少钱一个月？薪资待遇如何
来源：本站原创
2021-11-15 16:57:00
标准员是建筑行业比较新的一个岗位，在老版八大员中没有标准员这个岗位，目前已经成为建筑行业中比较重要的一员，由于是个新岗位，很多工地认识不到标准员的重要性，不光现在很多投标项目就要求企业必须要配有标准员，在施工中标准员相当于施工现场的组织,监督,效果评价者，发挥着重要作用。
标准员主要职责包括企业标准体系表的编制；确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本；制定质量安全技术标准落实措施及管理制度；组织工程建设标准的宣贯和培训；施工图会审，确认执行标准的有效性；编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性；建设标准实施交底；跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会；工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题；汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价；收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会；工程建设标准实施的信息管理。
根据相关规定，标准员需要持证上岗，从业者需要先参加城乡和住房建设部门组织的考试，通过考试后获得标准员证才能上岗，建筑标准员多少钱一个月？标准员薪资待遇如何会受许多因素的影响，包括从业者学历和工作经验、公司的好坏、所在地的工资都会影响到标准员薪资待遇如何，以宁波地区为例，在普通的建筑公司如果是本科毕业的大学生头年工资就能达到6K左右，要是大专毕业的刚开始估计也就每月4K左右，还有一些高中毕业的一般要先进工地当学徒，工资在每月3K左右。有了一定的工作经验后，收入能达到一年8-9K左右，
企业在招聘标准员时根据自身情况要求也不同，不同企业建筑标准员多少钱一个月？比如在国有建筑公司，更看重应聘者的学历，有些甚至要求是211大学毕业，而一般的民营企业，学历不会有太高的要求，但是很看重工作经验。学历高的从业者，肯定会进收入和条件比较好的国企，而对于那些既没有学历也没有工作经验的从业者，只能去一些劳务单位从学徒做起，不过非常辛苦，争取积累到足够的工作经验，早日考出标准员证，这样才能提高自己的收入，让自己的职场更上一个台阶。
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